Personalwesen vereinfachen durch BI
Die Arbeit im Personalwesen ist vor allem Arbeit mit Menschen. Auch dieser Geschäftsbereich benötigt fundierte Kennzahlen, Fakten und qualitativ hochwertige Daten. Unsere Business Intelligence und Performance Management-Lösungen sind die perfekten Werkzeuge, um Schwachstellen in Ihrem Personalmanagement-System zu erkennen und um neue Möglichkeiten & Potentiale zu entdecken und zu nutzen.
Die Optimierung von Personalkosten, -Kapazitäten und -Prozessen braucht Zeit. Schließlich muss man große Datenmengen zusammenführen und analysieren. Nur so kann man rechtzeitig Informationen über Trends gewinnen. Die Betrachtung des IST-Zustandes der Daten ist dabei ebenso wichtig, wie die eigentliche Erstellung der zukünftigen Prognosen und Simulationen.
Mehrwert für Ihr Personalwesen
Zeiterfassung, Ein – und Austrittslisten, Talent-Management und Recruiting-Aktivitäten – auch das Personalwesen muss Daten und Informationen aus einer Vielzahl an unterschiedlichster Systeme und Quellen als Grundlage für Ihre Entscheidungen nutzen. Dabei wird noch vieles per Hand und teilweise nach subjektiven Empfinden bearbeitet. Optimale Ergebnisse können so schwer erreicht werden. Abhilfe schaffen automatische Business Intelligence-Lösungen, die die Arbeit im Personalmanagement vereinfachen und optimieren.
Dank Business Intelligence und Performance Management von ANIGMA steht Ihrer strategischer und operativer Personalarbeit nichts im Wege: Wir ermöglichen Ihnen einen genauen Überblick über sämtliche HR-Systeme und sorgen dafür, dass Sie Ihre Daten und Informationen aus dem Personalmanagement schnell und einfach zusammenführen und auswerten können.
Für schnellere und bessere Entscheidungen im Personalwesen.
Ihre Vorteile durch Business Intelligence:
Transparente Darstellung der Personalressourcen
Datenkonsistenz durch eine zentrale Datenhaltung
Datenschutzkonforme Rollen- und Berechtigungskonzepte für Personalkennzahlen
Zeitersparnis durch Vermeidung langwieriger Abstimmungen von Basiskennzahlen
BI-Leistungen für mehr Transparenz und eine fundierte Informations-Versorgung:
Unsere professionelle Business Intelligence- und Performance-Management-Lösungen unterstützten Sie dabei, Zeit und Qualität in Ihrem Personalcontrolling zu gewinnen und zu verbessern.
Mithilfe der optimierten Datenlage gewinnen Sie einen stetigen und fundierten Überblick über Ihre gesamten Prozesse im Personalmanagement und sorgen so für mehr Effizienz bei:
- Personalplanung
- Fehlzeiten
- Personalkosten
- Mitarbeiterqualifikationen/Talent-Management
- Personalstand
- Personalkapazitäten
- Entgeltabwicklung
- Recruiting
Sie möchten mehr erfahren?
Wir beraten Sie gerne bei der Auswahl des passenden BI-Werkzeugs gemäß Ihren individuellen Anforderungen hinsichtlich Reporting, Analyse und Planung – herstellerunabhängig und kompetent.
Rufen Sie uns an unter 0911 8009293-0 oder schreiben Sie uns!